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山能重装新汶分公司和谐稳定促发展

2019-2-27 9:57:30 来源:中国矿业报 作者:杨强

2018年初以来,山东能源重型装备制造集团新汶分公司积极营造和谐稳定的发展环境,明确方向、瞄准?#21208;輳?#32858;合力、暖人心,抓稳定、促和谐,全体干部职工展现了新形象,实现了新作为,推动了企业和谐稳定发展。

凝心聚力促发展。该公司始?#25214;?#23454;现员工利益最大化作为工作的出发点和落脚点,凝聚起企业发展的合力,形成“拳头”效应,营造了心往一处想、劲往一处使的良好氛围。他们创新开展“如何提高生产效率”“解放思想提质量、深入写实促生产”等活动,征集意见和建议近500条,并对员工所提的建议认真分析、逐一落实,做到件件有着落、?#29575;?#26377;回音;开展了“高层有使命感、中层?#24418;?#26426;感、基层有饥饿感”形势任务教育、“谈感想、提建议、明思路”解放思想大讨论等活动,并紧紧围绕企业发展中心任务,通过摆事实、讲道理,全面宣讲形势任务,向广大干部职工深度分析了企业面临的困难和挑战,提出了战胜困难的优势和应?#28304;?#26045;;实行领导干部包保制度,领导干部定期到所包保单位了解情况,认真倾听员工的意见和建议,凝聚起了企业发展的合力。

精准帮扶暖人心。该公司根据困难职工家庭状况,组织74名领导干部与30名困难职工结成帮扶对子,开展困难家庭帮扶救助,为11名困难职工子女办理助学金,走访离休干部、困难党员19人,救助困难职工48人?#21361;?#21457;放救助金近8万元;开展职工疗养活动,组织136人分批次赴内蒙古、贵州、海南等地疗养,促进了身心健康。

寓教于乐鼓干劲。为了丰富员工的精神生活,该公司组织开展了曲艺小品、职工舞蹈、?#21476;?#29699;、台球等寓教于乐的文体活动;开展了“领读经典文化、阅享崭新时代”全民阅读活动,评选出10名“最美读书人”,推荐15部优秀书籍在?#25945;?#19978;共享学习,极大地丰富了职工业余文化生活。

多措并举促和谐。该公司扎实推进平安和谐企业建设,严格落实信访稳定工作责任制,层层签订信访稳定工作?#21208;?#36131;任书,设立了每月集中接访日,集中解决员工的利益诉求,从源头上预防和化解各类矛盾;对特殊时期的稳定工作实行专人盯靠,抓主动、抓苗头、抓倾向,全面掌握职工思想动态,保障了全国“?#20132;?rdquo;、上合组织青岛峰会等会议期间的安全维稳工作;制订了《扫黑除恶专项?#27675;?#20013;强化监督执?#22270;?#23519;工作方案》,深入开展扫黑除恶专项工作,提高了社会治安综合治理水?#20581;!?/p>

网站编辑:宫莉

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